EQ Empowerment

Der schnellste Weg zum Leader

Die emotionale Kompetenz ist lernbar, sogar mit erstaunlich wenig Aufwand. Um die emotionale Kompetenz in Ihrem Unternehmen markant zu steigern, sind drei Schritte notwendig:

  1. Messen der emotionalen Kompetenz der einzelnen Mitarbeitenden / Abteilungen.
  2. Vergleichen: Welche emotionalen Kompetenzen brauchen die Mitarbeitenden in ihrer spezifischen Funktion?
  3. Befähigen: Die bewerteten Personen besuchen nur die Module, bei welchen für sie der grösste Handlungsbedarf besteht.

Wahrnehmen, was anderen verborgen bleibt
Misserfolge meistern, wo andere resignieren
Teams zu Spitzenleistungen führen, womit sich die Besten messen
Test